Inscrições: 05/05/2023 até 07/05/2023
DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO:
• Vaga inicialmente com local de trabalho no SENAI ARARIPINA.
• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01
• Banco de Talentos: possibilidade de formação do Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição.
• De acordo com os Decretos nos 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
– Formação: Ensino médio completo.
– Principais Atividades: Dar suporte administrativo prestando apoio logístico as áreas especificas; Elaborar, digitar, receber e distribuir documentos, conforme solicitação; Efetuar levantamento, requisitar e controlar o material de expediente de sua área; Fornecer informações sobre os produtos e serviços de sua área de atuação; Levantar dados para elaboração de quadro estatístico; Controlar o acervo, a transferência e a baixa de bens patrimoniais; Controlar o acervo da biblioteca, organizar e catalogar os livros, controlando a concessão de empréstimo e devolução dos livros e periódicos que compõe o acervo Atender com excelência os clientes internos e externos; Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos internos do SENAI; Organizar os arquivos de sua área de trabalho, mantendo-os sempre atualizados, conforme procedimentos; Emissão de relatório de acompanhamento das avaliações realizadas pela Unidade; Realizar cadastros nos sistemas específicos da Unidade; Suporte para videoconferências no Skype; Suporte para organização dos eventos da Unidade.
– Horário: 8h diárias / Tarde e Noite
– Conhecimentos: Matemática: Operações fundamentais; Razão e Proporção; Regra de Três; Porcentagem; Português: Comunicação – elementos da comunicação; Funções da linguagem; Uso dos porquês; O uso da crase; Teoria de Redação oficial; Dicas de variações e significados. Informática: Teoria de Processamento de Dados; Hardware e Software; Memória do computador; Unidade de armazenamento em memória; Editor de Texto; Planilha de Cálculo. Teorias de Administração: EPIs; Direitos e deveres do trabalhador; Teorias de Administração Pessoal e ambiente de trabalho;
– Experiência: mínima comprovada de 6 meses no cargo ou similar. Disponibilidade necessária para viagens.
DESEJÁVEL RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES DO LOCAL DA VAGA
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.
1- Prova teórica – A prova será de maneira online. O candidato receberá o link de realização da prova por e-mail. A prova teórica será baseada nos assuntos descritos no tópico “conhecimentos”, com nota mínima 7,0 para seguir para a próxima etapa. Ressaltamos que a prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não será possível reagendamentos.
2- Análise documental – Apenas os 10 primeiros colocados, a partir do resultado da avaliação teórica, serão convocados para essa etapa. Deverá ser enviado a comprovação da escolaridade, experiência profissional efetiva (caso a vaga solicite experiência anterior) e a declaração de conflito de interesses. O prazo para envio após solicitação é de 24h.
– DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSE: Caso você seja convocado para essa etapa, será necessário acessar o link abaixo, baixar, imprimir, preencher a próprio punho, digitalizar e incluir com as demais comprovações (comprovação de escolaridade e experiência) que serão solicitadas. LINK: DECLARAÇÂO DE CONFLITO DE INTERESSE
– O candidato que não comprovar os pontos solicitados, não enviar ou enviar fora do prazo será desclassificado do processo seletivo.
– Caso não haja candidatos provados, serão convocados os próximos 10 candidatos e assim sucessivamente.
3. Entrevistas – As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.
4. Finalização do Processo – Será considerada a média de todas as etapas do processo seletivo para classificação dos candidatos e formalização do processo de admissão.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
– O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
– Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
– Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
