Do Estadão Conteúdo
A Petrobras anuncia um
programa de demissão voluntária com expectativa de que cerca de 12 mil
empregados participem. O Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV
2016), aberto a todos os empregados, tem custo estimado de R$ 4,4 bilhões para
sua implantação e o retorno esperado é de R$ 33 bilhões no período 2016-2020,
segundo comunicado da companhia.
programa de demissão voluntária com expectativa de que cerca de 12 mil
empregados participem. O Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV
2016), aberto a todos os empregados, tem custo estimado de R$ 4,4 bilhões para
sua implantação e o retorno esperado é de R$ 33 bilhões no período 2016-2020,
segundo comunicado da companhia.
O objetivo é “adequar
a força de trabalho às necessidades do Plano de Negócios e Gestão (PNG),
elevando a produtividade e gerando valor para a Companhia, com o foco no
alcance das metas do referido Plano”, conforme a nota. A Petrobras explica
ainda que o PIDV 2016 tem como base as premissas de preservação do efetivo
necessário à continuidade operacional, com ajuste de pessoal em todas as áreas.
a força de trabalho às necessidades do Plano de Negócios e Gestão (PNG),
elevando a produtividade e gerando valor para a Companhia, com o foco no
alcance das metas do referido Plano”, conforme a nota. A Petrobras explica
ainda que o PIDV 2016 tem como base as premissas de preservação do efetivo
necessário à continuidade operacional, com ajuste de pessoal em todas as áreas.
Nesta semana também a
Petrobras anunciou uma diminuição de 43% nas 5,3 mil funções gerenciais em
áreas não operacionais e redistribuição de atividades.
Petrobras anunciou uma diminuição de 43% nas 5,3 mil funções gerenciais em
áreas não operacionais e redistribuição de atividades.
