O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
confirmou que as provas do próximo concurso do órgão ocorrerão no início de
2016, e os aprovados serão contratados até o segundo semestre do ano que vem. O
edital completo do certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta
segunda-feira.
confirmou que as provas do próximo concurso do órgão ocorrerão no início de
2016, e os aprovados serão contratados até o segundo semestre do ano que vem. O
edital completo do certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta
segunda-feira.
“A nossa expectativa é de realização do
concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre, ou no máximo, no
início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a
nomeação dos nossos servidores. Estamos revendo também as solicitações de
interesse de remoção interna, que definirá as vagas do concurso”, disse o
diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à
Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social
(Anasps).
concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre, ou no máximo, no
início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a
nomeação dos nossos servidores. Estamos revendo também as solicitações de
interesse de remoção interna, que definirá as vagas do concurso”, disse o
diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à
Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social
(Anasps).
Outro ponto a ser definido é a assinatura do
contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A entidade será a
responsável por organizar o processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais
do órgão terão um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para
técnico e R$ 8.081,42 para analista
contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A entidade será a
responsável por organizar o processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais
do órgão terão um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para
técnico e R$ 8.081,42 para analista
O último concurso para analista do seguro
social foi realizado em 2013. Na ocasião, foram 300 vagas para o cargo,
disputadas por 148 mil candidatos – uma concorrência média de 547 por vaga. O
concurso foi organizado pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre
língua portuguesa, ética no serviço público, noções de informática, de
administração, de direito administrativo, constitucional e previdenciário e
conhecimentos específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.
social foi realizado em 2013. Na ocasião, foram 300 vagas para o cargo,
disputadas por 148 mil candidatos – uma concorrência média de 547 por vaga. O
concurso foi organizado pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre
língua portuguesa, ética no serviço público, noções de informática, de
administração, de direito administrativo, constitucional e previdenciário e
conhecimentos específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.
Já no caso do cargo de técnico, o último
concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) que
organizou o concurso. Foram 1.500 vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta
seleção, também foram oferecidas 375 vagas para peritos médicos
previdenciários. Ao todo, mais de 916 mil inscritos participaram das provas. (Fonte: Diario PE)
concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) que
organizou o concurso. Foram 1.500 vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta
seleção, também foram oferecidas 375 vagas para peritos médicos
previdenciários. Ao todo, mais de 916 mil inscritos participaram das provas. (Fonte: Diario PE)
